「共働きなのに保険料が高すぎて家計がきつい」「夫婦で別々に保険に入っているけど、これで合ってる?」そんな共働き夫婦のお悩みにお答えします。共働き世帯は保険が重複しやすく、見直すだけで月数千円〜1万円以上の節約につながることが珍しくありません。
【この記事でわかること】
✔ 共働き夫婦に多い保険の無駄パターン
✔ 夫婦それぞれに必要な保障の考え方
✔ 共働き夫婦の保険見直しステップ
✔ 節約できた保険料の賢い使い道
共働き夫婦に多い保険の無駄パターン
共働き夫婦の保険には、気づかないうちに無駄が生じていることがよくあります。
パターン①:医療保険が2人分で重複している
夫も妻も医療保険に入っているケースは多いですが、「1人1本」が本当に必要かは状況によります。貯蓄が十分あるカップルは、どちらかを解約・減額することで保険料を大幅に削減できる場合があります。
パターン②:死亡保障が過大になっている
子どもがいない共働き夫婦は、どちらかが亡くなってももう一方の収入で生活できるケースが多いです。「独身時代に入ったまま」「結婚したときに増やしたまま」の死亡保険の保障額を見直すと節約につながります。
パターン③:特約が積み重なって保険料が膨れ上がっている
入院特約・手術特約・先進医療特約・就業不能特約…と特約が多いほど保険料は上がります。「本当に使う特約か」を一度整理するだけで、保険料を大きく削減できることがあります。
パターン④:会社の団体保険が使えていない
勤め先に「団体保険(グループ保険)」がある場合、一般の保険より保険料が割安になっています。「会社の福利厚生で保険に入れることを知らなかった」という方も多く、活用することで保険料を節約できます。
共働き夫婦それぞれに本当に必要な保障
| ケース | 夫に必要な保障 | 妻に必要な保障 |
| 子なし・賃貸 | 死亡保障は最低限・医療保険中心 | 死亡保障は最低限・医療保険中心 |
| 子なし・住宅ローンあり | 団信で対応・死亡保障は減額可 | 死亡保障は最低限 |
| 子あり・小学生以下 | 死亡保障を手厚く | 育児負担を考え就業不能・死亡保障も |
| 子あり・独立済み | 死亡保障は最低限に戻す | 医療保険中心に切り替え |
共働き夫婦の保険見直しポイント✔ 子どもの有無で必要な死亡保障が大きく変わる✔ どちらかが専業主婦(夫)になる予定があれば保障を手厚くする✔ 貯蓄が300万円以上あれば医療保険の必要性は低下する
共働き夫婦の保険見直し3ステップ
STEP1:現在の保険を全部リストアップする
夫婦それぞれが加入している保険の名称・保険料・保障内容を一覧にします。保険証券が見当たらない場合は保険会社に問い合わせることができます。
STEP2:不要な保障・特約を洗い出す
「本当に使うか」「同じ保障が重複していないか」をチェックします。この段階でFPに相談すると、見落としていた無駄を客観的に指摘してもらえます。
STEP3:FPに最適なプランを提案してもらう
洗い出した課題をもとに、複数の保険会社の中から最もコストパフォーマンスの高いプランを比較・提案してもらいます。無料相談サービスを活用すれば費用ゼロで実施できます。
節約できた保険料の賢い使い道
✔ 新NISAへの積立投資に回す(長期運用で老後資金に)
✔ iDeCoに上乗せして節税+老後資金を増やす
✔ 住宅ローンの繰り上げ返済に充てる
✔ 子どもの教育費用の積立に使う
月1万円の節約が実現できれば、年間12万円・10年で120万円もの差になります。保険の見直しは家計改善の中でも特にコスパの高い施策です。
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よくある質問(Q&A)
Q. 夫婦一緒に相談できますか?
はい、ご夫婦一緒にFP相談に参加することができます。夫婦2人の保険をまとめて見直すことで、保障の重複や不足が把握しやすくなります。
Q. 子どもが生まれたら保険は増やすべきですか?
一般的には、子どもが生まれると死亡保障を増やす必要があります。ただし、貯蓄額・収入・住宅ローンの有無などによって最適な保障額は異なります。プロに相談してシミュレーションしてもらうのが最も確実です。
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